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Repis


O QUE É O REPIS?
REPIS, é o sistema previsto nas Convenções Coletivas de Trabalho 2016/2017 assinadas pelo Sincomércio com o Sindicato dos Empregados, aplicável aos trabalhadores das suas respectivas categorias e que objetiva dar tratamento diferenciado e favorecido às Microempresas (ME’s) e Empresas de Pequeno Porte (EPP’s), assim conceituadas na Lei Complementar nº. 123/06, que instituiu o SIMPLES NACIONAL.

COMO FUNCIONA?
Na prática, as empresas que aderirem ao REPIS, poderão praticar valores de pisos salariais diferenciados, nesse caso, inferiores àqueles praticados pelas demais empresas, além de terem simplificadas outras obrigações decorrentes da norma coletiva.

QUAIS SÃO OS VALORES?

I - MICROEMPRESAS (ME)
a) Piso salarial de ingresso – R$: 1.063,81
b) Empregados em geral – R$: 1.191,87
c) Caixa – R$: 1.304,26
d) Faxineiro e Copeiro – R$: 1.071,64
e) Office Boy e Empacotador – R$: 954,02
f) Garantia do Comissionista – R$: 1.400,97

II – EMPRESAS DE PEQUENO PORTE (EPP)
a) Piso salarial de ingresso – R$: 1.123,92
b) Empregados em geral – R$: 1.248,06
c) Caixa – R$: 1.343,46
d) Faxineiro e Copeiro – R$: 1.104,31
e) Office Boy e Empacotador – R$: 954,02
f) Garantia do Comissionista – R$: 1.470,23

COMO ADERIR?
Para aderir ou renovar a adesão ao REPIS para empregados no comércio, as empresas deverão acessar os formulários abaixo.

 

modelo1_me_epp_repis

modelo2_parcelamento_diferencas_salariais_horarios_especiais

modelo3_parcelamento_diferencas_salariais

modelo4_adesao_horarios_especiais

modelo5_supermercados_mercados_mercearias

modelo6_declaracao_individual

ref-repis-regime-especial-de-pisos-salariais-me-epps

ref-2010-repis-regime-especial-de-pisos-salariais-me-epps

repis-2010-2011

modelo-repis-2011

requerimento-repis-2011-2012

 

Requerimento de adesão